Позвонить нам +7 (495) 108-79-49 +7 (926) 952-39-34 Пн-Вс 10:00 — 18:30
Написать нам  

Расходы на обучение работника принимаются в составе прочих при определенных условиях

30.03.2020    На чтение:  1 мин.

Расходы на обучение работника: условия принятия

Расходы на обучение работника: условия принятия 

 

Министерство Финансов в Письме от 19.01.2018 № 03-03-06/1/2614 напомнило, что согласно подп. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ расходы на обучение и прохождение независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации работников организации-налогоплательщика включаются в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией.

При этом исходя из формулировок подп. 23 п. 1 ст. 264 и п. 3 ст. 264 НК РФ (которыми конкретизируется, о каких программах обучения идет речь) финансовое ведомство делает вывод о том, что договор на обучение и прохождение независимой оценки квалификации работников должен быть заключен с образовательной организацией именно работодателем (налогоплательщиком).

В случае если работник заключил договор с образовательным учреждением от своего имени, поясняет Минфин, компенсация стоимости его обучения не относится к расходам, указанным в подп. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ.

Таким образом расходы на обучение работника включаются в налоговую базу, но если сам налогоплательщик заключил договор об прохождении обучения. 

Друзья, надеемся, этот материал был полезен для вас! Будут вопросы по налогам, пишите в Taxanalytics!. Мы – это юридическая компания, которая с 2019 года специализируется на налоговом праве. Точечная специализация позволяет нам решать вопросы точно и быстро.

Звоните!

director

Жуков Илья Александрович

Генеральный директор, руководитель налоговой практики, налоговый эксперт.

+7 (926) 952-39-34 (WhatsApp)