Какие изменения в налогах нас ждут с 2026 года?

Во втором чтении 18 ноября 2025 года приняты поправки в Налоговый Кодекс по налоговой реформе 2026. Ранее мы писали об этом в общих чертах.  Какие изменения в Налоговый Кодекс 2026 нас всех ждут?

Изменения в Налоговый Кодекс 2026: что решено не принимать?

Решено не вводить правило, согласно которому если срок уплаты налога выпадает на выходной или праздничный день, день уплаты переносится на ближайший рабочий день, предшествующий выходному. Сейчас срок переносится на ближайший рабочий следующий день. Норму решили оставить.

Решено не трогать лимиты, при которых возможен переход (применение) на режим АУСН. Порог оставлен в районе 60 миллионов рублей.  

Обратите внимание на этот режим!

Какие положения во втором чтении подтверждены?

С 2026 года будет увеличена общая ставка НДС до 22%. Льготные и специальные ставки (5, 7, 10%) остаются как сейчас. Налоговая реформа 2026 года не затронет их.

Порог, при котором плательщики на УСН должны начинать платить НДС, решено снижать поэтапно. Когда возникнут у субъекта на УСН обязанности по НДС?

Когда по итогам 2025 года в 2026 году нужно стать плательщиком НДС?

• — если по итогам 2025 года ваш доход превысит цифру 20 миллионов рублей;  
• — по итогам 2026 года, согласно закону, эта цифра будет 15 миллионов рублей;
• —  по итогам 2027 – 10 миллионов.

А будет ли необходимость платить НДС внутри года, и когда?

Да, если в 2026 году внутри года доходы превысят размер 20 миллионов рублей, в 2027 – 15, в 2028 и последующие – 10.  В этом случае обязанность по исчислению НДС возникает со следующего месяца, идущего следом за тем месяцем, когда порог превышен.

Советуем как можно скорее посчитать, попадаете ли вы в лимиты. Может так получиться, что НДС даже выгоден вам. 

Что же будет с ПСН?

Что будет с патентной системой налогообложения?

 

Тут ситуация еще более неприятная. Если по итогам 2025 года порог ваших доходов превысит 20 миллионов рублей, то с 2026 года применять этот режим вы не сможете совсем.

Новые обязанности единственных учредителей – директоров

Налоговая реформа 2026 затронет и тех руководителей, которые платят себе чисто символические зарплаты иди не платят их совсем. 

Директор – единственный учредитель должен будет с 1 января 2026 года начислять и платить страховые взносы как минимум с заработной платы в размере МРОТ, даже если ее нет совсем.

Норма звучит буквально так:

 

«В случае, если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 настоящего Кодекса (за исключением сумм, указанных в статье 422 настоящего Кодекса), начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, то для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой расчетный (отчетный) период в отношении данного физического лица сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 настоящего Кодекса (за исключением сумм, указанных в статье 422 настоящего Кодекса), за указанный месяц принимается равной величине минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода».

 

Вот такие изменения в Налоговый Кодекс 2026 нас всех ждут. Напомним, что 18 ноября 2025 года приняты поправки в НК РФ во втором чтении. Следим за третьим чтением, оно состоится 20 ноября 2025 года. Вряд ли будут какие-либо сюрпризы. 

Коллеги, если вы владеете бизнесом, и у вас возникнут вопросы, позвоните нам. Перечень наших услуг можно посмотреть тут.

Скачать проект поправок (2 чтение)