Оставить заявку на услугу или обратный звонок. Опишите подробно Ваши пожелания

    Представьтесь, пожалуйста

    Ваш телефон

    Ваше сообщение


    Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных
    x

    x

      Записаться на встречу

      Представьтесь, пожалуйста

      Ваш телефон

      Ваше сообщение


      Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных
      x

      x

        Подписаться на новости

        Получайте больше новостей, мини-консультаций и советов по налогам. Подпишитесь на нашу профессиональную рассылку новостей!











        x

        x
         

        Расходы на обучение работника принимаются в составе прочих при определенных условиях

        Главная > Новости и мнения > Расходы на обучение работника принимаются в составе прочих при определенных условиях
        Поделиться:

        Время прочтения: < 1 минуты

        knowledge 1052011 960 720 ООО \"Таксаналитикс\"

        Министерство Финансов в Письме от 19.01.2018 № 03-03-06/1/2614 напомнило, что согласно подп. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ расходы на обучение и прохождение независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации работников организации-налогоплательщика включаются в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией.

        При этом исходя из формулировок подп. 23 п. 1 ст. 264 и п. 3 ст. 264 НК РФ (которыми конкретизируется, о каких программах обучения идет речь) финансовое ведомство делает вывод о том, что договор на обучение и прохождение независимой оценки квалификации работников должен быть заключен с образовательной организацией именно работодателем (налогоплательщиком).

        В случае если работник заключил договор с образовательным учреждением от своего имени, поясняет Минфин, компенсация стоимости его обучения не относится к расходам, указанным в подп. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ.

        Поделиться: